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开发区某锻造工厂招聘人才网最近发布-有证书

摘要: 工资:3000元~6000元工作地区:金昌市工会年限:2年学历:大学技能:普通话工作性质:兼职已投简历数量:28封招聘人数:4人...

工资:3000元~6000元

工作地区:金昌市

工会年限:2年

学历:大学

技能:普通话

工作性质:兼职

已投简历数量:28封

招聘人数:4人

浏览次数:500次

职位信息

服装业务员

岗位职责:

日本业务担当,和日本客户直接联系生产和业务的全程跟踪

任职资格:

大专文凭,日语口语和邮件交流熟练,服装专业术语精通


公司信息

北京衡百信息服务有限公司

经营状态:开业

法人:贺丽超

注册资本:5万

所属行业:互联网和相关服务

注册地址:北京市朝阳区酒仙桥路13号科研楼四层0690号

经营范围:许可项目:互联网信息服务;代理记账。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:信息系统集成服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;数据处理和存储支持服务;机械设备租赁;仓储设备租赁服务;光伏发电设备租赁;办公设备租赁服务;运输设备租赁服务;日用品销售;化妆品零售;服装服饰批发;体育用品及器材零售;文具用品零售;办公设备销售;信息安全设备销售;税务服务;商务代理代办服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:河北省正定县苍梧路92号
发布者:天津市西青区招聘网站最近信息-杨小姐
联系电话:182**100419
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:5000元~9500元/有年终奖26000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:晚上7点下班
福利:带薪休假,弹性工作,底薪加提成,带薪年假,健康体检,员工旅游,全勤奖,单休

评价:

对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正。

工资待遇:

工资收入:3000元~5000元/有年终奖26000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:加班补助,五险一金,公积金,专业培训

评价:

  作为公司的员工或许很多人都不知道公司的发展方向在哪儿个人在公司的大环境下发展方向在哪儿。

工资待遇:

工资收入:5500元~9000元/有年终奖18000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:晚上6点下班
福利:包食宿,周末双休,公积金,员工旅游,带薪休假,长白班,提供住宿,绩效奖金

评价:

隆腾隆发子公司,并蒂开花袅娜姿。

工资待遇:

工资收入:6500元~9000元/有年终奖4000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:周六周末正常加班
福利:技术培训,节日祝福,岗位晋升,带薪年假,专业培训,朝九晚五,包吃

评价:

  实施人员筹备计划为公司培养储备管理人才骨干人才技术人才,避免因人才流动给公司带来影响,构建有层次的人才团队,使公司有序高效发展。

工资待遇:

工资收入:4500元~8000元/有年终奖33000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:餐饮补贴,技能培训,定期团队建设,股票期权,职业培训

评价:

  “搭班子定战略带队伍”根据“四象限法则”我个人觉得公司如今当务之急是定战略。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖10000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:晚上6点下班
福利:年终奖,有年假,免费体检,双休,出差补贴,学习氛围浓厚,工作餐

评价:

  市场是企业的方向,质量是企业的生命生活丰富又精彩,快乐辛劳紧相随。

工资待遇:

工资收入:3500元~7000元/有年终奖31000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:晚上6点下班
福利:定期体检,周末双休,底薪加提成,健康体检,团队建设

评价:

面试时向应聘者讲清胜任要求及岗位技能要求,准确辨别,适才适岗。

工资待遇:

工资收入:4000元~5500元/有年终奖21000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:朝九晚六
福利:通讯补贴,交通补贴,单休,交通补助,社会保险,节日礼品,全勤奖,交通差旅

评价:

工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好。

工资待遇:

工资收入:7000元~9000元/有年终奖38000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:8小时工作制
福利:五险一金,加班补助,团队聚餐,弹性工作,节日礼物,住房公积金

评价:

  唯有用心在内部控制价格质量成本服务等方面下足工夫需求突破才是制胜之道。

工资待遇:

工资收入:3500元~6000元/有年终奖28000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:免费班车,补充医疗保险,商业保险,年资假,包食宿,餐补福利

评价:

  一个公司一个团队如果没有看得见的方向该如何发展?或者仅仅只有领导层知道方向那又该如何调动整个公司员工的积极性?如果力气不能往一个地方使那将是一种极大的资源浪费。

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