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样衣工招聘人才网最近公布-尉犁县

摘要: 工资:5000元~9500元工作地区:枣阳市工会年限:5年学历:专科技能:数学好工作性质:兼职已投简历数量:8封招聘人数:4人浏...

工资:5000元~9500元

工作地区:枣阳市

工会年限:5年

学历:专科

技能:数学好

工作性质:兼职

已投简历数量:8封

招聘人数:4人

浏览次数:680次

职位信息

安环总监

岗位职责:

1、安全管理(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规定。(2)协助安环副总抓好公司各项安全管理工作。(3)负责制定、修订本公司安全生产的各项规章制度,并监督执行。(4)负责制定公司安全工作目标、计划,经审定后组织贯彻实施。(5)协助公司领导组织召开安全生产工作会议和定期进行安全生产大检查。(6)负责审核各职能部门、生产车间、生产班组制定的各项安全生产措施。(7)监督检查生产现场安全状况,发现“三违”现象或事故隐患后下达隐患整改通知书,并监督、检查整改情况。(8)负责重大高危工程和危险作业项目的安全技术措施审核和安全指导。(9)负责组织公司开展安全生产宣传教育和岗位安全技能培训工作,督促检查员工“三级”安全教育的落实情况。(10)负责组织生产安全事故调查,贯彻落实“四不放过”原则,做好事故的宣传教育工作,防止同类事故再次发生。(11)负责组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划,做到项目、时间、负责人、费用落实,并负责督促实施。(12)负责组织编制、完善生产安全事故应急预案,并组织事故应急预案演习。(13)负责落实大检修、临时抢修施工和交叉作业时的安全措施,制定安全施工方案,安排监护人员。(14)认真贯彻执行安全“三同时”制度和安全生产管理制度,推进企业安全生产标准化工作。(15)督促安全管理人员经常有效地检查现场安全生产、环保、消防、职业病防护及其他安全管理工作。2、环保管理(1)严格贯彻执行上级环保部门要求、落实环保责任,并监督实施。(2)督促、检查各部门执行国家环保方针、政策、法律、法规及各项环境保护管理制度的情况。(3)拟定各项环保措施,制定公司污染物排放管理制度。(4)负责组织污染源调查和企业环境质量评价(包括环境影响评价),编写环境质量报告书。(5)负责组织编制、完善环境及危险废物事故应急预案,并组织事故应急预案演习。(6)在有关部门紧密配合下做好环境监测及各类环保资料的统计上报与建档工作。(7)参加新建、扩建、改建工程的环境评价及评审工作,贯彻执行环保“三同时”制度,并做好验收工作。(8)组织调查环境污染事故,贯彻落实“四不放过”原则,做好事故的宣传教育工作,防止同类事故再次。(9)大力推行和采用先进环保设备,做好环保工作,用好环保资金。(10)做好环境管理人员的培训和环境保护技术情报的交流,推广先进环境管理经验和污染防治技术。(11)广泛开展环境保护宣传教育,普及环境科学知识,推动清洁生产的深入开展。

任职资格:

1.45岁以下,本科以上学历;环境与安全类相关专业;具有注册安全工程师证2.二级标准化经验,10年以上化工安全相关工作经验,3年以上安环部长/副部长管理经验;1.熟悉国家、地区及企业关于安全、环保方面到法律法规及相关标准和文件;2.具有组织领导能力、管理能力,具备解决突发事件的能力;3.有良好的沟通协调能力,普通话流利,有一定的英文读写能力。


公司信息

青海合一商贸有限公司

经营状态:开业

法人:李小龙

注册资本:30,000万

所属行业:批发业

注册地址:西宁市城中区创业路108号第11层1108室

经营范围:有色金属(不含除金、银外的其他贵稀金属)、五金建材、矿产品、焦炭、机电设备、机械设备、电气设备、电子产品、钢材、铁合金、炉料、通讯产品及配件(不含地面卫星电视广播接收设备)、橡胶制品、化工原料(不含化学危险品)、纸浆、纸张的销售;自营或代理商品、技术的进出口业务(国家限制的商品和技术除外);经济与技术咨询服务。(以上项目中依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)※※※

信息地址:惠安县定安路40号
发布者:翼城县job人才网-苏老板
联系电话:180**119367
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:3000元~4500元/有年终奖2000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:基本无休
福利:技术培训,全勤奖,有年假,五险一金

评价:

  回到年初提交的计划书内容:“针对我司手上现有的一手客户资源我司应该对这些客户进行一个梳理分清重要客户主要客户非重要客户针对不同的客户群用不同方法加以对待这有助于保持与客户的关系使之成为我们的长久客户”。

工资待遇:

工资收入:7000元~9500元/有年终奖22000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:8小时工作制
福利:包吃,年终奖,公积金,年资假,职业培训,股票期权,单休

评价:

  唯有用心在内部控制价格质量成本服务等方面下足工夫需求突破才是制胜之道。

工资待遇:

工资收入:4500元~5000元/有年终奖33000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:周六半天加班
福利:提供住宿,定期团队建设,技能培训,专业培训,免费班车,住房公积金,长白班,出差补贴

评价:

人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见。

工资待遇:

工资收入:4000元~9500元/有年终奖33000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:周六半天加班
福利:通讯补贴,弹性工作,朝九晚五,双休,五险

评价:

感恩。

工资待遇:

工资收入:7000元~9000元/有年终奖22000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:交通差旅,社会保险,节日祝福,早九晚五,岗位晋升,定期体检,早九晚五

评价:

  后勤职能部门人员的卫生清扫工作可调整为早上上班之前或下午下班之前,班前会时间固定为早:或者是:,员工上班前刷完卡未到开会时间可在办公室打扫卫生或者整理办公台面。

工资待遇:

工资收入:3000元~8500元/有年终奖7000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:包吃,节日礼物,健康体检,技术培训,双休

评价:

  牛年得到祝福多,一年顺心万事和。

工资待遇:

工资收入:6000元~9000元/有年终奖37000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:交通差旅,技能培训,周末双休,商业保险,交通补贴,包食宿,五险

评价:

  值公司成立一周年之际,谨致以最热烈的祝贺。

工资待遇:

工资收入:3500元~6000元/有年终奖6000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:股票期权,通讯补贴,团队建设,住房公积金,底薪加提成,餐补福利,年资假

评价:

  略性贡献支持企业的战略目标,业务敏锐性支持企业的经营业绩,这两者牵引着HR的价值取向(个人信用)和工作方向(人力资源绩效),人力资源信息技术更似锦上添花。

工资待遇:

工资收入:3500元~7500元/有年终奖15000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:9小时工作制
福利:餐饮补贴,岗位晋升,朝九晚五,职业培训,绩效奖金,有年假

评价:

  所以企业制度在企业中的重要性就如同法律在一个国家中的作用是必不可少的。

工资待遇:

工资收入:7000元~8500元/有年终奖35000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:8小时工作制
福利:员工旅游,社会保险,长白班,团队聚餐,年终奖,免费体检

评价:

  公司的业务发展一日千里,我们的工作也取得了显著成效,为此我深怀感恩之心。

工资待遇:

工资收入:4500元~6500元/有年终奖13000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:无加班
福利:专业培训,带薪年假,带薪休假,交通补助,年终奖金,五险一金

评价:

  第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

工资待遇:

工资收入:5500元~7500元/有年终奖5000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:无加班
福利:工作餐,定期团队建设,出差补贴,学习氛围浓厚,补充医疗保险,加班补助

评价:

所以我们有什么理由不感谢公司呢?我的公司,祝福你越来越辉煌。

工资待遇:

工资收入:6000元~6500元/有年终奖11000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:偶尔加班
福利:定期体检,免费班车,全勤奖,法定节假日,提供住宿,公积金,弹性工作

评价:

  建议每两三个星期的星期五下午抽出一定时间培训一下这样过周末时自己可以在家加深印象。

工资待遇:

工资收入:5500元~6500元/有年终奖14000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:无加班
福利:单休,节日礼品,节日祝福,社会保险,年资假,长白班,包食宿

评价:

  制定公司的管理制度首先应明白公司的管理理念再使其贯穿到每一项具体制度中。

工资待遇:

工资收入:5500元~9000元/有年终奖21000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:无加班
福利:通讯补贴,年终奖金,绩效奖金,健康体检,带薪年假

评价:

  个人观点:员工对公司缺乏归属感。

工资待遇:

工资收入:4500元~7000元/有年终奖38000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:偶尔不加班
福利:商业保险,早九晚五,岗位晋升,交通补贴,员工旅游,工作餐,学习氛围浓厚

评价:

  xx天爱心的奉献,铸造成xx的x年。

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