工资：3500元~4500元
工作地区：伽师县
工会年限：4年
学历：博士
技能：普通话
工作性质：全职
已投简历数量：9封
招聘人数：5人
浏览次数：481次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\采购助理_9.txt
公司信息
北京金莹果商贸有限公司
经营状态：注销
法人：张来栓
注册资本：5万
所属行业：零售业
注册地址：北京市平谷区平谷镇向阳北街3号楼1层3-16
经营范围：一般项目：食用农产品零售；新鲜水果零售；日用百货销售；新鲜蔬菜零售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：烟草制品零售；酒类经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：土默特左旗高科西路72号
发布者：兴和县卓资县招聘信息网最近公布-杜小姐
联系电话：178**132168
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~6500元/有年终奖36000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 出差补贴，团队聚餐，岗位晋升，专业培训 |
评价：
以备将来发展更多的党员。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~8500元/有年终奖12000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 股票期权，朝九晚五，五险一金 |
评价：
第四制度管理可以使员工更好地领会公司的管理理念从而调动员工的工作积极性。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~8000元/有年终奖7000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 长白班，学习氛围浓厚，早九晚五 |
评价：
一年的汗水，得来今日的鲜花掌声，胜利就在眼前。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~7000元/有年终奖30000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 带薪年假，通讯补贴，周末双休 |
评价：
我觉得咱们公司的前景比较好因为有一个团结的队伍还有睿智领导的孜孜不倦的教导带领大家一路向前发展。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~7500元/有年终奖2000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上加班 |
| 福利： | 健康体检，双休，出差补贴，股票期权，年终奖，团队聚餐，专业培训，交通差旅 |
评价：
并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力和做出卓越贡献，表示由衷的敬佩和崇高的敬意。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~8000元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 工作餐，节日礼品，团队建设，职业培训，交通补助 |
评价：
人力资源部在新人入职的一周半个月一个月两个月分别做出试用期谈话和考核。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~5000元/有年终奖29000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 定期体检，法定节假日，公积金，定期团队建设，单休，餐饮补贴，弹性工作 |
评价：
优秀的。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~9500元/有年终奖27000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上6点下班 |
| 福利： | 年资假，节日礼物，免费体检，免费班车，长白班，岗位晋升，提供住宿 |
评价：
公司成立不久会存在很多亟待解决的问题而也正是因为这些问题让我有了尽自己的努力去把公司做好的欲望在这样的一个平台上在公司的大环境下我可以尽可能的去挖掘自己的潜能去实施自己的想法。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~8500元/有年终奖36000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 底薪加提成，周末双休，商业保险，早九晚五，交通补贴，餐补福利 |
评价：
同样对员工的惩罚也应该尽量公开以警示未受罚的员工。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~8000元/有年终奖35000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 带薪休假，学习氛围浓厚，年终奖金，社会保险，员工旅游，有年假 |
评价：
有创新的意识有活力这是企业的生存之本也是发展之本。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~8500元/有年终奖15000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 全勤奖，五险一金，带薪年假，加班补助，技术培训，补充医疗保险 |
评价：
对于新员工入职流程的建议： 人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向，适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价)，及时调整，做到人岗匹配，提升员工满意度。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~9500元/有年终奖3000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 绩效奖金，节日祝福，包食宿，技能培训，住房公积金，通讯补贴 |
评价：
新员工来公司没多久如果没有经常灌输这一概念他们的工作激情或将渐渐趋于平淡最终可能演变成只为自己的利益考虑不为公司的发展考虑。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~9500元/有年终奖32000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 五险，朝九晚五，包吃，年终奖金，长白班，包吃，定期团队建设 |
评价：
作为公司的员工或许很多人都不知道公司的发展方向在哪儿个人在公司的大环境下发展方向在哪儿。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~4000元/有年终奖40000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 绩效奖金，早九晚五，年资假，通讯补贴，学习氛围浓厚，社会保险，全勤奖 |
评价：
至于会议精神会议要求可由部门负责人传达并监督执行。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~5500元/有年终奖14000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 团队建设，股票期权，健康体检，节日礼品，周末双休 |
评价：
作别昨日开创的辉煌，我们同心协力的记忆还在闪光。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7000元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 专业培训，工作餐，五险一金，团队聚餐，带薪休假，岗位晋升，商业保险 |
评价：
用人部门及帮带人员负有培训新人责任及造成人员流失相关责任。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~5500元/有年终奖15000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 职业培训，单休，加班补助，餐饮补贴，技能培训 |
评价：
一个公司只有在它的追求与社会的追求一致的时候，即公司生存的根本是惠于顾客惠于员工惠于社会，它才能永远兴旺。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~7500元/有年终奖13000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 带薪年假，法定节假日，弹性工作，节日礼物，交通差旅，免费体检，包食宿，定期体检 |
评价：
感谢公司成就了我的事业，实现了我的理想，给了我期待美好的生活希望。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~5000元/有年终奖24000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 有年假，住房公积金，免费班车，朝九晚五，补充医疗保险，节日祝福 |
评价：
水水相融，情意浓浓。
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