工资：3000元~9500元
工作地区：阳朔县
工会年限：3年
学历：专科
技能：英语
工作性质：兼职
已投简历数量：100封
招聘人数：6人
浏览次数：472次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\土建工程师.txt
公司信息
北京十三月科技服务有限公司
经营状态：开业
法人：刘亚静
注册资本：5万
所属行业：软件和信息技术服务业
注册地址：北京市平谷区建设街444号
经营范围：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；组织文化艺术交流活动；文艺创作；包装服务；工业设计服务；企业形象策划；图文设计制作；摄影扩印服务；会议及展览服务；办公服务；咨询策划服务；其他文化艺术经纪代理；文化用品设备出租；文具用品零售；服装服饰零售；鞋帽零售；箱包销售；日用品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；五金产品零售；显示器件销售；软件销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；自动售货机销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：南部县安边路832号
发布者：保定市招聘人才网-唐老板
联系电话：173**114159
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~8000元/有年终奖40000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 工作餐，朝九晚五，法定节假日，技能培训，全勤奖，有年假 |
评价：
对于新员工入职流程的建议： 人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向，适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价)，及时调整，做到人岗匹配，提升员工满意度。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~6500元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 双休，带薪休假，定期团队建设，岗位晋升，交通补贴 |
评价：
——公司走廊语录找方法才能成功，找借口只有失败。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~9000元/有年终奖9000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 节日祝福，免费体检，餐饮补贴，技术培训，社会保险，交通差旅 |
评价：
完善落实好薪酬福利制度。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~8000元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 五险，提供住宿，包吃，出差补贴，免费体检，周末双休，定期团队建设 |
评价：
业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~9500元/有年终奖15000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 团队建设，定期体检，单休，餐饮补贴，带薪年假 |
评价：
制度管理与人力管理相比有很大的优越性首先制度管理会简化管理者的工作。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~5500元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 学习氛围浓厚，技能培训，五险，通讯补贴，商业保险，交通差旅，公积金 |
评价：
公司的经营和发展缺少系统的 “以人为本”没有真正的体现在实际当中去员工的福利及一些人性化的的关怀并没有得到体现。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~7500元/有年终奖15000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 朝九晚五，加班补助，免费班车，股票期权，长白班 |
评价：
在过去的一年里，公司发展壮大。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7500元/有年终奖13000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 交通补贴，岗位晋升，技术培训 |
评价：
员工没有以公司为家，缺少适当的职业和发展规划，公司的企业文化非常薄弱。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~4000元/有年终奖2000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 早九晚五，节日祝福，团队聚餐 |
评价：
感谢公司，感恩公司，在公司平台实现了我的梦想，公司是我永远的家。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~9500元/有年终奖40000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 年终奖，工作餐，健康体检，员工旅游 |
评价：
xx天爱心的奉献，铸造成xx的x年。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~9500元/有年终奖24000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 职业培训，年终奖金，底薪加提成，有年假，住房公积金，全勤奖，年资假，双休 |
评价：
人生就象是新闻联播，不是换台就可以逃避的。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7500元/有年终奖25000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 餐补福利，补充医疗保险，社会保险，五险一金 |
评价：
旧年终于过去，夕阳终于坠海，我会再次快乐起来。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8000元/有年终奖40000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔周六不加班 |
| 福利： | 节日礼物，弹性工作，专业培训，绩效奖金，法定节假日，节日礼品，带薪休假，交通补助 |
评价：
作为公司的员工或许很多人都不知道公司的发展方向在哪儿个人在公司的大环境下发展方向在哪儿。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8500元/有年终奖12000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 包食宿，定期团队建设，弹性工作，免费体检 |
评价：
工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~9000元/有年终奖20000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 晚上加班 |
| 福利： | 底薪加提成，员工旅游，包食宿，单休，免费班车 |
评价：
远方有佳人，妖娆且美丽。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~7500元/有年终奖13000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 餐饮补贴，双休，社会保险，交通差旅，团队建设，节日祝福，公积金 |
评价：
比如在员工的薪水发放上我认为公开员工的基本工资是十分必要的可以体现出对该员工工作的一般评价而项目奖金则可以灵活掌握以不影响企业内部人事安排为本进行公开或不公开发放。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~5500元/有年终奖28000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 包吃，年终奖金，朝九晚五，周末双休，节日礼物 |
评价：
满足了这些没有人会傻到自己离职。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~7000元/有年终奖10000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 五险，职业培训，补充医疗保险，商业保险，提供住宿，餐补福利，长白班 |
评价：
所以企业制度在企业中的重要性就如同法律在一个国家中的作用是必不可少的。
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